La saga du CV anonyme, suite et fin ?

« … pour autant, je ne crois pas que le CV anonyme doive être une obligation, comme cela a été envisagé un temps au niveau législatif, mais une faculté parmi d’autres… ». C’est ainsi que s’est exprimé Yazid Sabeg, commissaire à l’Égalité des chances, le 17 août dans Les Echos. Les résultats de l’étude conduite par Pôle […]

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Le CV anonyme, à quoi ça sert ?

Rendu obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, par la loi sur l’égalité des chances votée en 2006, le CV anonyme n’a jusqu’ici été mis en place que dans très peu de sociétés. Le décret d’application de la loi n’ayant jamais été publié. Plusieurs dizaines d’entreprises privées ou publiques ainsi que des sociétés […]

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Parité : la France chute de la 18è place à la 46è place en un an !

Je suis consternée par les résultats de l ‘étude du dernier Global Gender Gap Report publié à l’occasion du Forum Economique Mondial (WEF) : la France perd 28 places au classement mondial en matière d’égalité hommes-femmes en un an seulement. La France semble être passée du statut des pays des droits de l’Homme à celui […]

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Petite histoire d’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Le magazine ELLE a relancé tout dernièrement les Etats Généraux de la femme, 40 ans après la première édition. Certains constats issus des nombreuses tables rondes me troublent : les années passent, les mentalités évoluent mais apparemment pas assez vite; en tout cas,  au regard de certaines inégalités qui persistent  et qui obligent le gouvernement […]

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